引言

      当第四届“舒心传技”职业技能大赛工业互联网工程技术赛项的最后一组数据传输成功，沈阳鸿宇科技的技术保障团队终于松了口气。不同于聚焦赛事圆满落幕的常规视角，这场历时数月筹备的技能比拼，更像是鸿宇科技为沈阳工业转型布下的一局“人才大棋”——以赛场为支点，撬动的是产业需求与人才供给的精准对接，筑牢的是老工业基地数字化转型的人才根基。

“工业互联网大赛最怕‘纸上谈兵’，选手比得热闹，企业却用不上。”鸿宇科技赛事负责人点出行业痛点，将近千家企业的技改难题“搬”进赛场。

筹备时，技术团队梳理服务装备制造、汽车零部件企业的项目档案，将“设备联网中断应急处理”“生产数据中台故障排查”等高频问题转化为核心考题。参赛企业技术员赛后直言：“最后一道平台配置题，和我们车间上周的难题一模一样，这不只是比赛，更是免费技术实训。”这种“赛场-车间”无缝衔接，源于鸿宇科技对产业需求的深刻把握。作为辽宁省工业互联网实训基地，其“从企业取题、用技术解题、以赛事传题”的闭环，让技能比拼始终瞄准真实产业需求。

      针对沈阳工业互联网领域“复合型人才缺口超万人”的现状，鸿宇科技在赛事中嵌入了三重人才培育链路：先是联合市人社局将职业技能等级认证与赛事结果直接挂钩，前3名选手可直接晋升高级技师、技师资质；再是搭建线上人才对接通道，助力优秀选手与本地制造企业精准匹配；最后将赛事设备与课程体系开放给职业院校，推动教学内容与产业需求精准契合。这种“以赛育才、以赛荐才”的模式，让大赛成为人才成长的“加速器”。正如鸿宇科技负责人所说：“我们要做的不是选冠军，而是为沈阳智造筛选出能打通IT与OT的‘实干家’，让每份技术才华都能找到用武之地。”

      能让赛事如此“接产业地气”，核心在于鸿宇科技扎根沈阳工业的深厚技术积累。作为手握多项工信部优秀解决方案与国家级应用案例的企业，其早已以扎实技术为本地企业数字化转型持续赋能。从为企业定制专属数字化转型方案，到成为赛事技术保障核心力量，鸿宇科技的角色始终清晰——做沈阳工业转型路上的“可靠伙伴”。此次赛事中，从场景搭建到应急响应的“零差错”表现，不过是其日常技术服务的集中展现。那些赛场之外的实战成果、车间之中的转型实效，才是支撑这场赛事的真正底气。

随着赛事的圆满收官，选手们带着实战锤炼的技术与经验回归岗位，赛事中沉淀的技术方案也正逐步转化为企业的技改思路。鸿宇科技用一场赛事证明：职业技能比拼从来不是终点，而是工业转型的“练兵场”与“人才池”。

对于这家深耕沈阳的科技企业而言，赛事落幕只是新的起点。未来，它将继续以工业互联网平台为核心，以人才培育为纽带，在老工业基地的 “智造” 升级路上，既做技术攻坚的先行者，也做人才成长的推动者。