【行业资讯】新版职业大典单列新增“铸造工程技术人员”职业
发布时间：2022-12-29 文章来源：鸿宇科技 浏览次数：1029
《中华人民共和国职业分类大典》（2022版）于2022年9月27日正式发布。与2015年版大典相比，新版大典新增了“铸造工程技术人员”等158个新职业，总职业数达到1639个。
铸造是金属零部件的主要成形工艺，是强基工程的重要组成部分，服务于汽车、工程机械、航空航天、军工、医疗等国民经济各领域。自2014年开始，中国铸造协会就一直致力于“铸造工程技术人员”新职业申报工作，但未赶上《中华人民国和国职业分类大典》（2015年版）修改黄金窗口期。在2015年发布的大典中，将铸造、锻造、热处理、表面处理等技术人员合并在“机械制造工程技术人员”职业下，统称为“材料成形与改性工程技术人员”。由于没有与铸造产业相对应的工程技术人员职业，这意味着铸造工程技术人员的劳动无法得到社会的认可，而且对这个群体进行职称评定或专业培训也会相对困难。由此，旧版职业分类大典在铸锻热行业引起集体质疑，中国工业报和现代职业教育网还组织了专题大讨论。
我国是制造业大国，也是铸造大国。作为装备制造业的基础产业，铸造强则装备强，装备强则中国强。受益于装备制造业对铸件市场的庞大需求，2021年我国铸件总产量达5405万吨，已连续22年位居世界首位，约占全球铸件总量的50%左右。一批优秀铸造企业的工艺装备和产品质量均已达到世界先进水平，并跻身于世界铸造强企的第一方阵。由此，支撑着中国机械工业产业规模连续12年稳居世界首位，支撑了中国成为世界唯一在41大工业门类体系保持最完整的国家，逐渐得到国家领导人的高度重视和各级政府相关部门的支持。
为了适应当前职业领域的新变化，更好满足优化人力资源开发管理、促进就业创业、推动经济结构调整等需要，人力资源和社会保障部于2021年4月再度启动《中华人民国和国职业分类大典》修订工作。
中国铸造协会对人社部再度启动的国家职业分类大典修订工作高度关注，当2021年4月接到修典通知后，立刻组织团队，继续推进国家职业分类大典“铸造工程技术人员”新职业申报工作。此次申报工作一共历经三个阶段：一是组织筹备。中国铸造协会发挥国家一级协会优势，组织中国铸造协会专家委员会、大学教授、企事业单位组成新职业申报工作团队，同时在申报工作全程还得到了机械工业职业技能鉴定指导中心的全力支持。二是征集意见建议。为充分发挥行业力量，扩大公众参与度，通过线上线下方式向广大行业企业征集修订意见建议，征集意见建议上百条。三是专家论证。充分发挥专家的专业作用，对“铸造工程技术人员”职业描述和工作任务进行了充分论证，通过线上线下方式召开新职业申报专家会议10余次，专家对申报材料逐条进行研究，最后将申报材料提交人社部。
2022年9月27日，由人社部组织的《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》审定颁布会在北京召开。会议审议通过了新版《中华人民共和国职业分类大典》，“铸造工程技术人员”等新职业在国家职业大典发布。这同样引起了铸造行业的轰动与热议，中国铸造协会专家团队8年来的不懈努力终被认可。
下一步，中国铸造协会将继续发挥行业协会的职能作用，组织相关院校、企事业单位的专家，加快开发制订职业标准，促进职业标准与人才评价深度融合，开发培训教材和题库，以指导行业企业和相关机构大力开展职业培训、人才评价等工作，提升广大从业人员的技术技能水平。组织规范开展培训和评价工作，为铸造工程技术人员群体搭建更加通畅的职业发展通道，服务我国铸造业高质量发展。
此次大典修订主要有三个方面的内容：
一是对分类体系进行了修订。近几年来，人社部陆续颁布了74个新职业，这次修订过程中把新颁布的74个职业纳入到大典当中。同时，围绕制造强国、数字中国、绿色经济、依法治国、乡村振兴等国家重点战略，比如围绕制造强国，把工业机器人系统操作员和工业机器人系统运维员纳入大典当中；根据乡村振兴的需要，把农业数字化技术员和农业经理人纳入大典当中。经过这些调整之后，与2015版大典相比，在保持八大类不变的情况下，净增了158个新的职业，现在职业数达到了1639个。
二是对相关职业信息描述做了一些修订。对两个大类职业的名称和定义做了调整，对30个中类、100余个小类名称、定义做了一些调整；对700多个职业的信息描述做了调整。
三是对数字职业和绿色职业进行了标注。这次共标注了97个数字职业，占职业总数的6%。同时，延续2015年版大典对绿色职业标注的做法，标注了134个绿色职业，占职业总数的8%。这里面，其中既是数字职业也是绿色职业的，共有23个。这也反映出数字经济和绿色产业带来的职业变化。
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